Cum să alegi un scaun director

Alegerea unui scaun pentru lider. Aici pot fi doar două scenarii. Seful esti tu. Atunci totul este simplu. Pasul unu: luați catalogul, răsfoiți, selectați. Pasul doi: nu găsim nimic, nu avem timp să ne gândim la asta, sunăm la secretară sau la managerul biroului, va veni subordonatul care se uită primul în birou, dăm un ordin serios: „Cumpără un scaun de manager.” Și apoi începe să se dezvolte al doilea scenariu - tu ești cel căruia i se încredințează cumpărarea unui scaun pentru șef. Abordăm rezolvarea sarcinii din organizarea științifică a muncii și întocmim un plan.

Criterii de alegere a unui scaun de manager

Dacă sunteți serios să cumpărați un scaun, atunci trebuie să luați în considerare toate criteriile, și anume:

1. Model.
2. Dimensiuni.
3. Materiale pentru corp și bază.
4. Design al spatelui și al cotierelor.
5. Elemente și accesorii suplimentare.
6. Siguranța mediului.
7. Disponibilitatea certificatelor de calitate.
8. Producător.

Cum să decizi asupra unui design

Din moment ce vorbim despre un lider, trebuie să ai o grijă deosebită de confortul lui. Spătarul scaunului trebuie să fie înalt, astfel încât să vă puteți înclina capul. Unghiul spatarului si al scaunului este de 90 de grade, astfel regiunea lombara se relaxeaza mai bine. Dacă scaunul este echipat cu o funcție de „leagăn”, în general grozav.

În mod ideal, spatele ar trebui să urmeze contururile spatelui.Spătarul curbat în locul regiunii lombare va susține coloana vertebrală în poziția corectă și va fixa corpul.

Corpul, baza, suportul și crucea trebuie să fie din oțel acoperit cu plastic. Astfel de structuri sunt puternice și durabile. Un suport care se termină în cinci, mai degrabă decât în ​​patru brațe, este mai stabil.

IMPORTANT! Luați în considerare dimensiunile produsului - nu numai lățimea și înălțimea scaunului în sine, ci și adâncimea scaunului și înălțimea cotierelor. Și cel mai important - sarcina. De obicei, un astfel de mobilier este proiectat să cântărească 100-120 kg. Pentru greutăți corporale mai mari, sunt necesare modele întărite - până la 160 kg.

Acordați atenție roților, reglajului înălțimii scaunului, înclinării spătarului și poziției cotierei. Ele trebuie să fie ușor de reglat și în același timp fiabile. Ceea ce nu a fost suficient a fost ca „scaunul să se clătinească” sub șef.

Scaunele cu cotiere din lemn sunt deosebit de apreciate și arată scumpe. Unii producători includ roți de rezervă și cotiere în pachetul de livrare.

Alegerea materialului scaunului și umplutura

Materialul de tapițerie și umplutura scaunelor trebuie să fie de înaltă calitate. Acest lucru va asigura utilizatorului o circulație adecvată a sângelui. De obicei, tapițeria scaunului director este din piele și piele ecologică. Sunt non-toxice, igienice, hipoalergenice, puternice și durabile.

Cel mai bun material pentru tapițerie a fost și rămâne pielea naturală. Este rezistent la uzură și ușor de întreținut. Este suficient să-l ștergeți periodic cu o cârpă umedă.

Pe locul doi în ceea ce privește funcționalitatea se află pielea ecologică. Acesta este un material artificial modern de înaltă tehnologie. Datorită fibrelor de bumbac incluse în compoziția sa, pielea ecologică „respiră”, adică permite trecerea aerului. Nu conține substanțe nocive sau toxice, motiv pentru care și-a primit numele. Adevărat, pielea ecologică nu este la fel de durabilă ca pielea naturală.Și totuși, astfel de mobilier se va demoda înaintea tapițeriei sale.

Managerii moderni folosesc spumă poliuretanică ca umplutură. Este foarte rezistent la uzură, fiabil și durabil.

Cu cât stratul de umplutură este mai gros, cu atât este mai lungă, de regulă, durata de viață a produsului. Scaunele moi sunt mai confortabile decât cele semidure. Adevărat, sunt mai scumpe.

Ce culoare să alegi

Alegeți mobilier de la producători cunoscuți și mărci de încredere. Există o selecție mare de modele și o paletă largă de culori. Multe oferă posibilitatea de a selecta materiale de tapițerie pe baza mostrelor pentru cereri individuale.

Dacă se dorește, managerului i se poate oferi un scaun cu spătar din plasă care permite aerului să treacă bine. Dar, în general, culoarea este un parametru secundar. Principalul lucru este comoditatea. Culorile negru, gri, maro și bej sunt considerate clasice.

ATENŢIE! Culoarea deschisă se murdărește mai ușor. Igiena unui astfel de produs va trebui monitorizată cu atenție. De asemenea, este important să verificați în mod regulat, cel puțin o dată pe lună, rezistența elementelor de fixare ale produsului, astfel încât acesta să nu se destrame în timpul funcționării și proprietarul său să nu sufere o vătămare gravă legată de muncă. Astfel de cazuri sunt descrise în instrucțiunile de protecție a muncii.

Desigur, scaunul nu ar trebui să iasă în evidență din interiorul general al biroului managerului. Nu uitați că culorile strălucitoare vor distrage atenția atât liderului, cât și întregii echipe de la munca lor.

Ce altceva de luat în considerare atunci când alegeți un scaun

Atunci când cumpărați un scaun, luați în considerare facilitarea asamblarii acestuia. Cu cât oferă mai multe poziții și posibilități de reglare, cu atât procesul de asamblare poate fi mai complex și riscul de defecțiune este mai mare.

Pentru un om de afaceri, șeful unei companii mari sau un om de afaceri, poate fi foarte important să subliniem statutul.Prin urmare, biroul și mobilierul lui ar trebui să arate modern, elegant și în conformitate cu moda. De asemenea, acest factor trebuie luat în considerare la alegere. Și naturalețea și ergonomia sunt la modă astăzi.

REFERINŢĂ! Industria produce scaune anatomice speciale. Acestea asigură contactul 100% al trunchiului cu suprafața mobilierului, distribuie uniform greutatea și minimizează sarcina pe spate în timpul lucrului. Rigiditatea suspensiei, poziția tetierei și a cotierelor sunt reglabile, este instalat un cadru aerodinamic pentru spătar și multe altele.

Aflați pentru ce suprafață de podea este proiectat de preferință scaunul: laminat, parchet, covor, gresie. Verificați să nu scârțâie, să nu se clătească și să se miște bine pe podea.

Și încearcă pe scaunul de conducere. Doar stați în el, simțiți-vă în locul șefului. Dar dacă?! De ce nu?!